La Diputación de Badajoz aprueba un protocolo contra el acoso sexual en el trabajo

La Comisión Negociadora del III Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz ha dado luz verde, por unanimidad, al nuevo 'Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral'.

Este acuerdo se adoptó durante la sexta reunión de la Comisión, celebrada el pasado 14 de julio, con el objetivo de fortalecer las medidas de protección y promover un entorno laboral más seguro y respetuoso para todos los empleados públicos de la provincia.

El protocolo establece procedimientos claros para la denuncia, investigación y resolución de casos de acoso, además de promover campañas de sensibilización y formación en igualdad de género entre los empleados de la Diputación de Badajoz.

Con esta iniciativa, la institución busca avanzar en la lucha contra las conductas que atentan contra la dignidad y derechos de las personas en el trabajo, en línea con las políticas de igualdad impulsadas en Extremadura.