Las cinco ofertas por Tubos Reunidos explicarán sus planes a la plantilla de Amurrio
Las cinco ofertas por Tubos Reunidos explicarán desde la próxima semana sus planes a la plantilla, incluida la de la planta de Amurrio.
Las cinco ofertas seleccionadas para adquirir Tubos Reunidos comenzarán la próxima semana a reunirse con los comités de empresa, incluido el de la planta de Amurrio, para explicar sus propuestas. Según fuentes sindicales, la oferta definitiva se conocerá durante la primera semana de diciembre.
La planta alavesa fue una de las tres instalaciones cuyos comités se reunieron con el administrador concursal para conocer la situación de la compañía. Tras la caída de la carga de trabajo en septiembre, el cobro de las nóminas no está asegurado más allá de octubre, aunque durante este mes han aumentado los pedidos, especialmente desde Estados Unidos.
Las plantillas de Trapagaran, Amurrio y Nanclares de la Oca mantienen un ánimo descrito como “positivo” y continúan trabajando “con normalidad”. Sin embargo, también crece la incertidumbre sobre el futuro laboral y sobre la continuidad de los salarios en los próximos meses. Tubos Reunidos cuenta con más de 1.200 trabajadores.
Las cinco ofertas incluyen reducciones de plantilla y cambios en las condiciones laborales, aunque todavía no se conoce su alcance ni los proyectos industriales asociados. Solo dos contemplan la adquisición de las plantas de Trapagaran y Amurrio, mientras que una tercera plantea hacerse con una unidad productiva mixta en funcionamiento.
Los sindicatos reclaman que la operación garantice el empleo y un proyecto industrial a largo plazo para todas las plantas. También piden que la oferta elegida favorezca la transmisión íntegra de la unidad productiva y evite una fragmentación que pueda perjudicar la actividad y los puestos de trabajo.
ELA considera que la SEPI debe implicarse en la solución mediante la posible capitalización de la deuda contraída por Tubos Reunidos, mientras que LAB aprovechará las reuniones para preguntar a cada ofertante por su plan para las instalaciones, la actividad y la plantilla. El consejo de administración ha solicitado al juzgado la apertura de la fase de liquidación de la matriz, al no haber recibido ofertas por ella ni haber sido posible alcanzar un convenio con los acreedores.
Información elaborada a partir de Diario de Noticias de Álava.