Isover mantiene su voluntad de acuerdo y defiende una jornada de cuatro días
Isover mantiene su voluntad de acuerdo en el convenio de Azuqueca y defiende una reducción de jornada organizada en cuatro días.
La dirección de Saint-Gobain Isover mantiene su "voluntad de acuerdo" en la negociación del convenio colectivo con los sindicatos de su planta de Azuqueca de Henares, aunque considera que no puede aceptar el planteamiento actual de la parte social.
La empresa sostiene que cualquier mejora de las condiciones laborales debe preservar el equilibrio entre la competitividad, el empleo y la sostenibilidad de la planta azudense.
En este marco, Isover defiende una reducción de jornada organizada en cuatro días, según ha trasladado durante las conversaciones con la representación sindical.
La dirección también reclama que el acuerdo reconozca el esfuerzo de la plantilla, al tiempo que se garantice la continuidad y viabilidad de la actividad industrial en Azuqueca de Henares.