El convenio del metal de Bizkaia sigue bloqueado tras un nuevo encuentro sin avances
Sin avances en la décima reunión del convenio del metal de Bizkaia: la patronal ofrece subidas del 3%, 2,5% y 1,5% y los sindicatos temen un conflicto.
La negociación del convenio del metal de Bizkaia sigue sin avances. Tras la décima reunión entre sindicatos y empresarios, celebrada esta mañana, el diálogo permanece estancado. Los sindicatos ELA, LAB, CC.OO. y UGT presentaron este mes una plataforma conjunta, tal y como demandaba la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM), pero el encuentro concluyó sin acuerdos.
La patronal valora la unificación de criterios sindicales, aunque considera "inasumibles" las demandas de los trabajadores. Según LAB, la FVEM ha dado "un portazo" y mantiene los recortes de derechos. El sindicato denuncia que la única propuesta de la patronal consiste en subidas salariales del 3% en 2026, del 2,5% en 2027 y 2028, y del 1,5% en 2029 y 2030, cifras que, a su juicio, no garantizan el poder adquisitivo. LAB también señala que la FVEM mantiene los recortes planteados en febrero, entre ellos más flexibilidad horaria, limitaciones al complemento de incapacidad temporal por accidente de trabajo y enfermedad profesional, condiciones para disfrutar de licencias y recortes en derechos sindicales.
Por su parte, la FVEM señala como principales puntos de discrepancia los incrementos salariales y de otros conceptos retributivos, la reducción de la jornada laboral de hasta 36 horas y la ampliación de permisos y complementos. A juicio de la patronal, estas medidas supondrían un incremento significativo de los costes y una pérdida de competitividad para las empresas.
CC.OO. lamenta que la patronal les haya hecho "perder un año" pidiendo una plataforma conjunta y que la reunión haya terminado con "cero mejoras". El sindicato acusa a la FVEM de no respetar la negociación y de exigir que recorten su plataforma por considerarla excesiva, lo que, según CC.OO., constituye un "claro llamamiento al conflicto".
UGT-FICA Euskadi reclama a la FVEM que deje de dilatar el proceso y presente una propuesta seria. Según el sindicato, el planteamiento de un convenio a cinco años (2026-2030) con incrementos inferiores al IPC de Euskadi no garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores del sector en un momento de elevada carestía de la vida.
Información elaborada a partir de Deia.