Jornadas INNPower 2026 en Bizkaia: ganar más sin trabajar más, con la mirada puesta en Copenhague
Las jornadas INNPower 2026 en Bizkaia proponen modelos de negocio rentables y sostenibles para emprendedoras, con referentes de Copenhague.
La octava edición de las jornadas INNPower 2026 reunió la semana pasada en la Torre Bat a emprendedoras y empresarias de Bizkaia bajo el lema «¿Y si ganar más no significara trabajar más?». El encuentro, organizado por la Asociación de Mujeres Empresarias de Euskadi, EmakumEkin, junto con la Diputación Foral de Bizkaia, busca que las participantes repiensen su modelo de negocio para que sea rentable, sostenible y compatible con la vida familiar.
Según explicó la presidenta de EmakumEkin, Izaskun Rama, durante años la referencia en el mundo empresarial han sido los esquemas hegemónicos, centrados en más producción, más facturación, más estructura y más responsabilidad. Rama defendió que existen otras variables, como la rentabilidad, la política de precios o proyectos sostenibles, en las que las mujeres pueden posicionarse con modelos propios.
El evento planteó cuestionar la idea de que para crecer haya que asumir más tareas, dedicar más horas o estar más disponible. En su lugar, propuso revisar el propio modelo de negocio, el posicionamiento, la propuesta de valor, la relación con la clientela y las decisiones estratégicas. La conciliación, según se apuntó en la jornada, suele traducirse en renuncias profesionales o personales que este tipo de iniciativas pretende evitar.
Copenhague fue este año la fuente de inspiración internacional. Las creadoras Matilde Digmann, artista multidisciplinar, Carli Hyland, directora creativa, y Mette Ohlendorff, productora cultural, compartieron sus experiencias en el ámbito cultural y emprendedor. Ohlendorff destacó el valor de las redes de apoyo, como EmakumeEkin, para trabajar en proyectos más grandes sin frenar el desarrollo vital. Digmann advirtió de que, en ocasiones, las mujeres se autosabotean con pensamientos que frenan su crecimiento, mientras que Hyland subrayó la necesidad de reposicionarse para cobrar por el valor aportado y no por las horas dedicadas.
Desde la Diputación Foral de Bizkaia, la jefa del Servicio de Promoción Empresarial y Empleo, Begoña Pacheco, señaló que la ciudad danesa se eligió por representar un emprendimiento basado en la innovación, la creatividad y el equilibrio entre desarrollo profesional y bienestar personal. Rama, por su parte, indicó que el objetivo de esta edición es definir qué acciones impulsar y cuáles dejar de hacer para mejorar la calidad de vida en el trabajo sin renunciar a los ingresos.
Información elaborada a partir de Deia.