El TSJPV ampara al patrón de un pesquero que salió de Getaria

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha fallado a favor de un patrón guipuzcoano que partió del puerto de Getaria en octubre de 2024 y permaneció retenido durante meses en Namibe (Angola). Al regresar a España descubrió que la empresa le había dado de baja en la Seguridad Social sin comunicárselo.

El pesquero salió de Getaria con cinco tripulantes. El 23 de noviembre de 2024, las autoridades angoleñas inmovilizaron la embarcación por considerar que había entrado en su territorio sin autorización de la autoridad marítima. La empresa repatrió progresivamente a los otros cuatro trabajadores, pero el patrón quedó solo a bordo.

La compañía le dio de baja el 15 de enero de 2025, alegando una situación de inactividad como trabajador fijo discontinuo, aunque continuó abonándole cantidades hasta el 26 de marzo. En total, recibió 10.600 euros desde el inicio de la relación laboral.

En abril, el patrón enfermó y tuvo que asumir gastos de 500 euros. El 25 de abril renunció a la capitanía ante la autoridad portuaria de Namibe para poder abandonar Angola y regresó a España dos días después. Fue entonces cuando comprobó su situación laboral y acudió a los tribunales.

El Juzgado de lo Social número 4 de Donostia había rechazado inicialmente su demanda, pero el TSJPV revoca ahora esa decisión. En una sentencia del 29 de septiembre, considera que renunciar al mando del barco fue una decisión motivada por la necesidad de regresar a España y no un abandono voluntario del empleo.

El tribunal declara que existió un despido tácito e improcedente, ya que no se acreditó una causa válida ni se cumplieron las formalidades legales. La empresa deberá readmitir al trabajador y abonarle los salarios pendientes o pagarle una indemnización de 1.315,37 euros.

Información elaborada a partir de El Diario Vasco.