El IAAP expone en Novagob 2026 su modelo de empleo público para personas con discapacidad intelectual
El IAAP presenta en el Congreso Novagob 2026 su modelo de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el empleo público andaluz.
El Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) ha presentado en el Congreso Novagob 2026, celebrado en San Sebastián, el modelo de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el empleo público desarrollado en Andalucía. La experiencia ha despertado el interés de distintas administraciones españolas.
La intervención se enmarcó en una mesa de debate dedicada a las estrategias para "favorecer la inclusión real en las administraciones públicas", un foro en el que responsables de distintos organismos compartieron buenas prácticas y retos pendientes en materia de diversidad e igualdad de oportunidades.
Aunque la noticia se centra en la presentación realizada en San Sebastián, el interés que ha suscitado el modelo andaluz entre otras administraciones apunta a que sus planteamientos podrían servir de referencia para otros territorios, incluida la Comunidad de Madrid, en la búsqueda de fórmulas que hagan efectiva la presencia de estas personas en el sector público.
Para los vecinos de Madrid, el debate resulta relevante como ejemplo de cómo las administraciones pueden avanzar en la inclusión laboral más allá de las cuotas formales, apostando por procesos de acceso, acompañamiento y permanencia que garanticen una inclusión real.