Los jóvenes gallegos cambian más de empresa y ven el trabajo para toda la vida como algo lejano
El IGE constata que la mayoría de jóvenes gallegos sigue en una sola empresa, pero crecen los que cambian varias veces, con 185.675 afiliados de 16 a 29 años.
Los jóvenes gallegos de entre 16 y 29 años se alejan de la idea de un empleo para toda la vida. Según el balance del Instituto Galego de Estatística (IGE) con datos de la Seguridad Social, en 2024 había 185.675 trabajadores de esta franja de edad en la comunidad, la cifra más alta de los últimos trece años, y cerca del 8% de los jóvenes asalariados acumulaba ya experiencia en diez o más empresas a lo largo de su trayectoria.
En 2024, el 62,5% de los cotizantes de hasta 29 años había estado en una única compañía, frente a más del 74% en 2011. Los que pasaron por dos empresas supusieron el 23%, el 8,3% trabajó en tres y el 5,9% (unos 10.500 jóvenes) en más de tres, un grupo que creció un 10% respecto a 2023. La permanencia media en una misma empresa bajó de 814 días en 2011 a 573 en 2024.
El análisis recoge también que la tasa de actividad de los menores de 25 años supera el 27%, un nivel no visto desde 2012, mientras que la tasa de paro ronda el 27%, todavía alta pero la mitad que en 2013 y 2014. Las profesoras Ángeles Rubio y Esther González, de la Universidad Rey Juan Carlos, las citan en un estudio sobre la generación Z publicado en Cuadernos de Trabajo del SEPE, donde describen «una generación que trabaja cuando puede» y que busca un mayor equilibrio entre vida laboral y personal.
Otros datos apuntan en la misma dirección: según Randstad, cuatro de cada diez integrantes de la generación Z dejan su trabajo en menos de un año, frente al 29% de los millennials y el 11% de los baby boomers. El porcentaje de jóvenes gallegos que trabajó todo el año subió del 31% antes de la reforma laboral al 34,5% en 2024.
En cuanto a salarios, el sueldo medio anual de este grupo fue de 12.748 euros en 2024, un 6,3% más que en el ejercicio anterior. Entre quienes estuvieron empleados todo el año, la remuneración rozó los 21.800 euros. Además, 24.700 jóvenes fueron pluriempleados en 2024, casi un 9% más que el año anterior, y las mujeres representan el 53% de ese colectivo.
Aunque la noticia se refiere al conjunto de Galicia, su publicación en Pontevedra permite leer estos datos en clave provincial, ya que describen cambios en la relación de los jóvenes con el mercado laboral que afectan también a la población de la provincia.
Información elaborada a partir de Faro de Vigo.