Airbus podrá someter su preacuerdo laboral a votación el 30 de septiembre

La Audiencia Nacional ha levantado las medidas cautelares que impedían votar el preacuerdo alcanzado entre la mayoría sindical de Airbus y la dirección de la compañía. El referéndum se celebrará el miércoles 30 de septiembre y el jueves 1 de octubre, según ha informado Airbus.

Los 14.000 empleados del constructor aeronáutico en España podrán decidir en esas dos jornadas si aceptan la propuesta o la rechazan. El conflicto laboral permanece abierto desde el 1 de julio, cuando se convocó la primera huelga general.

La oferta se pactó el pasado 4 de septiembre en una reunión celebrada en el Ministerio de Industria, con la participación de su titular, Jordi Hereu, del CEO de Airbus, Guillaume Faury, y de los representantes sindicales, salvo CGT.

El entendimiento contempla el pago del IPC real y una recuperación del poder adquisitivo del 7,95%, distribuida proporcionalmente en cuatro años, hasta 2029. También mantiene íntegramente el acuerdo vigente sobre teletrabajo. Las subidas anuales serán del 2%, vinculadas al IPC, salvo en 2029, cuando alcanzarán el 1,95%.

Airbus considera que la propuesta ofrece una solución «equilibrada», mientras que el comité de huelga, integrado por UGT, CGT y ÚTIL, reclama mejoras superiores: el IPC más un 4% en 2026 y 2027, sin cláusula techo, y un pago único de 4.000 euros, frente a los 2.000 planteados por la empresa.

El procedimiento judicial se inició tras la demanda de CGT por un conflicto colectivo, al considerar que se había vulnerado el derecho fundamental de huelga y que hubo mala fe en las negociaciones. CCOO, sindicato mayoritario en Airbus en España, ha pedido votar a favor de la oferta. La resolución afecta al conjunto de la plantilla del fabricante en España, también a sus centros de Andalucía.

Información elaborada a partir de ABC Sevilla.