La Junta convoca 377 plazas de técnicos superiores en 20 especialidades

La Junta de Andalucía ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) la convocatoria de 377 plazas de acceso libre en 20 especialidades del Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General autonómica, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025. La resolución ha sido impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública.

De las plazas convocadas, 347 corresponden al turno general y 30 se reservan a personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Las áreas con más oferta son Ingeniería Agrónoma, con 53 plazas; Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, con 42; Veterinaria, con 39, y Tecnologías de la Información y Comunicación, con 34. Entre estas cuatro especialidades reúnen 168 de las plazas. La convocatoria incluye también puestos en Ciencias Sociales y del Trabajo, Ingeniería Industrial, Archivística, Arquitectura, Medicina del Trabajo, Medicina, Psicología, Biología, Farmacia, Geografía o Conservación del Patrimonio Histórico, entre otras.

Además de las 377 plazas, se prevé la cobertura de otras 72 plazas adicionales (68 del turno general y cuatro del cupo de discapacidad), conforme a lo previsto en la Ley de la Función Pública de Andalucía para reducir la temporalidad. Estas plazas no suponen una adjudicación garantizada, sino que permiten cubrir posibles vacantes que se produzcan en los dos años siguientes a la finalización del proceso selectivo.

El plazo para presentar solicitudes es de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación en el BOJA, y la inscripción se realiza exclusivamente por vía electrónica a través de la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía. La tasa general de participación es de 47,39 euros, con bonificaciones por pago electrónico y exenciones para personas con discapacidad, familias numerosas y otros colectivos recogidos en las bases.

El proceso constará de dos ejercicios: una primera prueba de aptitudes, conocimientos teóricos y aplicación práctica, y un segundo consistente en el desarrollo escrito y la lectura pública de un tema del programa específico de cada especialidad. Asimismo, los aspirantes podrán solicitar su incorporación a la bolsa de selección de personal funcionario interino en los términos previstos en las bases.