Los colegios de Enfermería reclaman en Andalucía más puestos de especialistas, con una tasa un 36 % inferior a la media

Los enfermeros andaluces alertan de que el desarrollo de las especialidades enfermeras sigue pendiente en Andalucía. El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) y los ocho colegios provinciales reclaman a las administraciones sanitarias un compromiso firme para crear y consolidar puestos específicos en el sistema público. Según una comparativa basada en datos del Ministerio de Sanidad y del INE de 2024, la comunidad registra 18,80 profesionales contratados como especialistas por cada 100.000 habitantes, frente a los 29,17 de la media española, una tasa aproximadamente un 36 % inferior.

La diferencia también es notable con otras comunidades. Galicia alcanza los 40,73 puestos por cada 100.000 habitantes, Murcia 38,83 y Cataluña 33,06. El presidente en funciones del Consejo Andaluz de Enfermería, Rafael Campos, considera que esta situación impide aprovechar el potencial de unos profesionales que han hecho un importante esfuerzo formativo. "Lo que necesitamos es que esa preparación se traduzca en un desarrollo efectivo de las especialidades dentro del sistema sanitario. No podemos permitir que las oportunidades de ejercer como especialista dependan de la comunidad autónoma en la que se trabaje", señala.

La falta de desarrollo es especialmente visible en algunos ámbitos. De acuerdo con la información remitida por los servicios autonómicos de salud al Ministerio de Sanidad, Andalucía no comunicó en 2024 profesionales contratados específicamente en Enfermería Pediátrica, Enfermería Familiar y Comunitaria ni Enfermería Geriátrica en los ámbitos de Atención Primaria y Atención Especializada analizados. Cataluña declaró 1.363 puestos específicos de Enfermería Familiar y Comunitaria y 482 de Enfermería Pediátrica, y Madrid contabilizó 807 de esta última especialidad.

Desde el Consejo aclaran que estas cifras no significan que en Andalucía no haya profesionales con esas titulaciones ni que no desempeñen funciones relacionadas, sino que faltan puestos reconocidos como tales dentro del sistema público. Campos subraya que el desarrollo de las especialidades también mejoraría la asistencia: "Estamos hablando de aprovechar mejor los conocimientos de enfermeras preparadas para atender necesidades específicas de salud, desde la infancia hasta el envejecimiento, pasando por la prevención, la atención comunitaria o la salud mental".

Las instituciones colegiales piden una planificación que identifique las necesidades de cada especialidad y adapte progresivamente los puestos a la demanda asistencial. Reclaman analizar la situación actual, determinar dónde hacen falta especialistas y establecer medidas concretas para incorporarlos a los servicios para los que tienen preparación específica.

La campaña conjunta, bajo el lema "Andalucía no puede quedarse atrás. La Enfermería no puede esperar", coincide con la proximidad de las elecciones generales del 29 de noviembre y pretende incluir esta reivindicación en el debate sanitario. Como cierra Campos, "ha llegado el momento de que nuestras demandas se traduzcan en compromisos concretos".

Información elaborada a partir de Diario de Sevilla.