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Los trabajadores de Litosa frenan la huelga prevista durante la feria de San Miguel

La plantilla de Litosa desconvoca la huelga prevista durante la feria de San Miguel tras acordar una comisión de seguimiento con el Ayuntamiento.

Redacción · Torremolinos 2 min de lectura

La plantilla de limpieza y recogida de basura de Torremolinos ha desconvocado la huelga prevista durante la feria de San Miguel. La decisión fue respaldada por dos tercios de los alrededor de 300 empleados de Litosa que participaron este miércoles en una asamblea urgente.

Los trabajadores evaluaron la propuesta del Ayuntamiento para tratar de poner fin al conflicto laboral surgido tras conocerse los detalles del pliego para la privatización del servicio. Litosa es todavía una empresa pública municipal, pero está previsto que desaparezca cuando comience el contrato con la nueva operadora externa.

La alcaldesa, Margarita del Cid, se reunió personalmente con la asamblea y explicó los principales aspectos del proceso de externalización. Según fuentes municipales, también escuchó las preocupaciones de la plantilla sobre el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales, y trasladó el compromiso del Ayuntamiento de intervenir «hasta el máximo que permita la ley» para proteger sus derechos.

Del Cid defendió que la externalización no responde a un problema con los trabajadores, sino a la necesidad de modernizar los medios materiales, la maquinaria y los vehículos destinados a la limpieza de la ciudad. También abordó asuntos como la organización de determinados puestos, los equipos de protección individual y los costes de personal incluidos en el pliego.

El presidente del comité de empresa, Diego Lara, señaló que uno de los acuerdos para aplazar los paros es crear una «comisión mixta de seguimiento». Este órgano servirá como espacio de diálogo y supervisión del futuro contrato. Su funcionamiento y contenido determinarán si los trabajadores vuelven a plantearse recurrir al derecho constitucional de huelga.

Entre los asuntos que podrían tratarse figuran las jubilaciones y prejubilaciones, los mecanismos de relevo del convenio colectivo y la posibilidad de mejorar las jornadas de quienes trabajan actualmente a tiempo parcial. El Ayuntamiento considera que la desconvocatoria permite continuar la negociación en una etapa relevante para el futuro del servicio de limpieza de Torremolinos.

Información elaborada a partir de Diario Sur.

Fuente Elaborado por la redacción a partir de Diario Sur · Ver original

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