Zaragoza acoge el 12 de noviembre el congreso sobre diversidad laboral LGTB+ en Etopia
El 12 de noviembre, Etopia acoge el congreso Diversity at Work LGTB+ con más de 200 asistentes previstos, empresas patrocinadoras y testimonios reales.
Zaragoza celebrará el próximo 12 de noviembre una nueva edición del congreso Diversity at Work LGTB+, que tendrá lugar en Etopia con la participación de grandes y pequeñas empresas que compartirán experiencias y testimonios reales sobre diversidad en el entorno laboral.
Según la organización, el ritmo de inscripciones permite prever que asistan más de 200 personas, por encima de la afluencia del año anterior. Esta quinta edición se presenta como uno de los encuentros más importantes a nivel nacional sobre diversidad en la cultura empresarial.
El congreso cuenta con el patrocinio de Adidas, Banco Ibercaja, Banco Sabadell, NTT Data, Libelium y Eboca, y con la colaboración del Ayuntamiento de Zaragoza. Bajo el lema «La igualdad empieza en las pequeñas cosas», aborda la importancia de construir entornos laborales en los que todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de condiciones.
La consejera de Políticas Sociales del Ayuntamiento, Marian Orós, ha presentado la cita y ha afirmado que garantizar que todas las personas puedan ser ellas mismas, sentirse respetadas y desarrollar plenamente sus capacidades es fundamental para construir una sociedad más justa e inclusiva. Orós ha subrayado además la importancia de iniciativas que permiten compartir experiencias reales y avanzar en la sensibilización social.
Entre las 17.00 y las 20.30 horas, cuatro ponentes relatarán su proceso personal y profesional en microponencias de 25 minutos: Daniela Beltrán (NTT Data Spain), Elena López (Ibercaja), Jordi Coronado (Banco Sabadell) y Javier Carilla (A buen paso Editorial). Los directivos de las empresas patrocinadoras también han defendido el valor de la diversidad, desde la innovación hasta la cultura de equipo.
El evento está organizado por Gus&Flowers y CIEM Zaragoza y cuenta, desde la primera edición en 2022, con la colaboración de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento. Para la edición de este año han confirmado su asistencia profesionales de empresas aragonesas, multinacionales y pymes, así como representantes del sector público y del tercer sector social.
Información elaborada a partir de Ayuntamiento de Zaragoza.