Los pactos entre socios, clave para evitar bloqueos en las empresas

Los conflictos societarios pueden paralizar empresas con buenos resultados y perspectivas de crecimiento cuando las diferencias entre sus socios impiden tomar decisiones relevantes. Isabel Cano Galant, asociada senior de Devesa Abogados, analiza en Información las causas y las vías para abordar estos problemas.

Estas situaciones no se limitan a las empresas familiares, donde son habituales los desacuerdos sobre la sucesión, el relevo generacional, la asunción de cargos o la contratación de familiares. También aparecen en compañías creadas por varios emprendedores, por ejemplo cuando existen distintas posiciones sobre crecer, repartir dividendos, reinvertir beneficios o contratar directivos.

Según Cano Galant, los conflictos suelen agravarse cuando la empresa crece y las reglas que funcionaban al principio dejan de ser suficientes. La diferencia entre una discrepancia empresarial y un conflicto societario está en que este último dificulta de forma relevante el funcionamiento normal de la compañía, especialmente cuando se rompe la confianza o se produce un bloqueo estructural.

Entre las posibles vías de solución figuran la negociación, la mediación, la modificación de las reglas de gobierno, la reorganización de las participaciones o la salida de uno de los socios. Los estatutos y, especialmente, los pactos de socios pueden regular la adopción de decisiones, la transmisión de participaciones, los derechos de adquisición preferente y los mecanismos para resolver bloqueos.

La experta defiende que estas reglas se acuerden cuando todavía existe confianza entre los socios. En las empresas familiares, los protocolos familiares pueden ayudar a ordenar la sucesión, la entrada de familiares, la profesionalización de la gestión y la transmisión de participaciones. El objetivo es evitar que una discrepancia termine paralizando una empresa que funciona y da empleo.

El contenido tiene interés para el tejido empresarial de la provincia de Alicante y para quienes desarrollan una actividad económica en su capital, Alicantet, aunque el texto no aporta datos específicos sobre empresas o conflictos de la ciudad.

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