Chiva aprueba su primera RPT entre críticas del PP por los complementos
Chiva aprueba su primera RPT para reorganizar la plantilla, mientras el PP cuestiona el complemento del 16% de la plaza del alcalde.
El Ayuntamiento de Chiva ha aprobado este martes, 13 de octubre, en un pleno extraordinario su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un documento destinado a reorganizar la plantilla municipal y adaptar la estructura administrativa a las necesidades actuales.
La RPT fija los puestos existentes, sus funciones, los requisitos para desempeñarlos, su adscripción a los servicios y los sistemas de provisión. Según el gobierno municipal, permitirá planificar mejor los recursos humanos, evitar duplicidades y avanzar hacia una Administración más eficiente. El consistorio sostiene que la aprobación no modifica las condiciones económicas del personal ni la masa salarial global.
La elaboración corrió a cargo de una empresa independiente y se desarrolló en cuatro fases: recopilación de información, análisis individualizado de los puestos, valoración y negociación. El Ayuntamiento informa de que se celebraron más de 16 mesas de negociación con los representantes de los trabajadores. El alcalde, Ernesto Navarro, ha defendido que el documento contó con el acuerdo de prácticamente toda la plantilla.
El Partido Popular ha votado el expediente entre críticas por los criterios empleados para asignar los complementos retributivos y por la existencia de más de 50 alegaciones de trabajadores pendientes de contestación. Su principal objeción se centra en el complemento del 16% asociado a la plaza de gestor cultural, ocupada por el actual alcalde.
Según el PP, ese puesto queda al mismo nivel de responsabilidad por mando que la Vicesecretaría, la Tesorería o la Intendencia de la Policía Local, mientras que el gestor deportivo, con el mismo grupo, nivel y valoración en dificultad técnica y responsabilidad funcional, no recibe ese complemento. La formación reclama una explicación jurídica y organizativa, aunque sus críticas no implican por sí mismas que la asignación sea ilegal.
La nueva RPT también contempla la amortización de algunos puestos y la incorporación de nuevas funciones y perfiles, como el de técnico de Medio Ambiente, además de tareas relacionadas con la modernización tecnológica y la Administración electrónica. El PP mantiene que deben aclararse las dudas jurídicas y responderse las alegaciones antes de cerrar el expediente.
Información elaborada a partir de Levante-EMV.