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Sociedad

Adela Balderas reivindica un liderazgo basado en la escucha y la amabilidad

Adela Balderas defiende en GiTalent la escucha, la amabilidad y un liderazgo humanista que combine cabeza y corazón.

Redacción automática · Donostia-San Sebastián 2 min de lectura

La docente e investigadora Adela Balderas fue la ponente inaugural y maestra de ceremonias de la novena edición de GiTalent, donde defendió la necesidad de recuperar los valores básicos, escuchar más a las personas y ejercer un liderazgo que equilibre la razón y las emociones.

Balderas, reconocida por su trayectoria en instituciones como Oxford, Harvard y el MIT, explicó que mantiene su entusiasmo gracias a la curiosidad y a la sensación constante de que aún le queda mucho por aprender. También subrayó que quienes se dirigen a un público deben recordar que lo importante es la audiencia que dedica su tiempo a escuchar.

En la entrevista, mostró su preocupación por los niveles de tristeza y desánimo que detecta entre las nuevas generaciones. A su juicio, la tecnología y la inteligencia artificial ofrecen respuestas, pero no sustituyen la escucha humana. Por ello, reclamó más atención a los jóvenes, mensajes de optimismo y una recuperación del papel de la filosofía y las humanidades.

Su propuesta de “volver a lo básico” pasa por dar las gracias, pedir las cosas por favor, sonreír, disculparse y mirar a los ojos. Balderas considera que la hiperconectividad puede generar aislamiento y soledad, y defiende una amabilidad activa que ayude a recuperar las relaciones personales.

Autora de Reinventa tu liderazgo: 12 claves para gestionar equipos, una obra gestada durante la pandemia, sostiene que el liderazgo eficaz debe combinar comunicación estratégica, empatía e inteligencia emocional. También anima a revisar el diálogo interno y a tratarse con respeto para poder dirigir a otras personas de forma saludable.

Respecto al talento, afirma que todas las personas poseen capacidades que pueden desarrollar, aunque no siempre tengan confianza para mostrarlas. En su opinión, los egos profesionales y las envidias pueden frenar el reconocimiento del valor ajeno. La entrevista, publicada por Noticias de Gipuzkoa, aborda cuestiones de interés para el tejido profesional y educativo de Gipuzkoa, incluida Donostia-San Sebastián.

Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.

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