La experiencia de los mayores, una pérdida de conocimiento difícil de reemplazar en la sanidad

Una columna de opinión firmada por Marian de León, publicada en Noticias de Gipuzkoa el 27 de octubre de 2026, reflexiona sobre el valor de la experiencia en el día a día. La autora parte de una cita de Clarín recordada en la reciente entrega de los Premios Princesa de Asturias: «Las lecciones del mundo pertenecen al idioma de la experiencia, el cual no admite traducción».

Según el texto, en el acto también se habló de la experiencia espacial y humana, en alusión a la vivencia de contemplar la Tierra desde el exterior. Frente a estas reflexiones admiradas, la autora pregunta dónde queda el respeto a la experiencia en la vida cotidiana y cómo mejorar la asistencia, la educación o los servicios sociales si las personas se centran en crear redes de contactos propias en lugar de buscar una mejora colectiva.

La columna pone como ejemplo las jubilaciones masivas en organismos públicos como Osakidetza, que, a su juicio, provocan una fuga silenciosa de conocimiento tácito que no se puede sustituir solo con tasas de reposición. Añade que las estructuras internas a menudo limitan el relevo al invisibilizar experiencias productivas.

Como propuesta, la autora plantea implantar canales de participación meritocráticos que garanticen una transferencia real de sabiduría antes del retiro, aprovechando el talento de todo el equipo y no solo el de unos pocos. El texto cierra con una cita atribuida a Heráclito: «Nadie se baña en el río dos veces porque todo cambia en el río y en el que se baña».

Aunque se trata de una opinión de ámbito provincial, el debate sobre el relevo generacional en la sanidad pública y los servicios sociales de Gipuzkoa resulta de interés también para los vecinos de Donostia-San Sebastián.

Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.