La FP Dual vasca refuerza su alianza con la industria mediante convenios
Los convenios entre centros de FP y empresas estructuran la formación dual vasca y regulan aprendizaje, prevención, evaluación y empleo.
La Formación Profesional Dual en Euskadi se apoya en una colaboración estructurada entre los centros educativos y las empresas industriales. Los convenios de colaboración y los acuerdos formativos individualizados definen las responsabilidades, los resultados de aprendizaje y las tareas de tutela de cada estudiante.
El sistema se articula en dos niveles. Por un lado, el Convenio Marco de Colaboración, suscrito entre el centro educativo o redes como Ikaslan y Hetel y una empresa o asociación empresarial, establece la cooperación, la prevención de riesgos laborales, la cobertura de contingencias y los principios de la alternancia formativa.
Por otro, el Acuerdo Formativo y el Plan de Formación Individualizado concretan para cada alumno las competencias técnicas y transversales que desarrollará en la planta, el calendario, la distribución horaria, las posibles rotaciones por puestos y los mecanismos de seguimiento y evaluación compartida.
Con el marco de la Ley Orgánica 3/2022 y la normativa del Departamento de Educación del Gobierno Vasco, las empresas pasan a ser agentes formativos corresponsables. Los centros imparten los fundamentos teóricos y evalúan el currículo oficial, mientras que las compañías aportan experiencia en procesos productivos reales y valoran las competencias prácticas del alumnado.
Los convenios también delimitan las obligaciones en prevención: el centro ofrece la formación general y la empresa asume la específica del puesto, los equipos de protección individual y la acreditación para manejar maquinaria concreta. En la modalidad intensiva o mediante contratos de formación en alternancia, se regulan además las altas en la Seguridad Social y las bonificaciones aplicables.
Entidades como Tknika y los dinamizadores comarcales de FP facilitan el contacto entre las pymes y los centros, estandarizan documentos y pueden impulsar convenios compartidos entre varias empresas. Esta estructura afecta al conjunto de Gipuzkoa y, por tanto, también al ecosistema formativo e industrial de Donostia-San Sebastián, aunque el texto no concreta proyectos específicos en la ciudad.
Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.