Los sindicatos de Osakidetza mantienen la huelga del viernes ante la falta de avances

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, CCOO y UGT han decidido mantener la convocatoria de huelga para este viernes "ante la falta de avances" en la negociación sobre las condiciones laborales de la plantilla de Osakidetza. El anuncio se produjo mientras las partes seguían reunidas en la Mesa Sectorial, celebrada en la sede del Gobierno Vasco en Gasteiz, junto a los responsables del Departamento de Salud y de Osakidetza.

En un comunicado, las organizaciones sindicales aseguran que, tras la reunión, no ha habido avances suficientes. Además, anuncian nuevas jornadas de paros: otra huelga el 9 de diciembre en Álava, el 10 en Bizkaia, el 11 en Gipuzkoa y una más en todo Osakidetza el 14 de diciembre. "Tenemos una hoja de ruta marcada y vamos a seguir adelante", han afirmado.

Los sindicatos reclaman propuestas concretas y compromisos que respondan a la realidad de la plantilla, que, según señalan, lleva demasiados años esperando una actualización de sus condiciones de trabajo. Consideran "inadmisible" que Osakidetza no haya presentado a día de hoy ninguna propuesta salarial, especialmente en un contexto de encarecimiento constante del coste de la vida.

Según el comunicado, Osakidetza "tiene la llave" para evitar que el conflicto se prolongue, pero debe demostrar que escucha a su plantilla mediante mejoras tangibles en la jornada, los permisos, la conciliación, las retribuciones y las condiciones de trabajo. Los sindicatos piden la misma sensibilidad que, en su opinión, mostró la Dirección de Osakidetza con el Sindicato Médico, con el que se firmó un pacto para mejorar las condiciones de los facultativos.

Por otra parte, ESK denuncia que varias direcciones de servicio, como las de OSI Donostialdea y OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, pretenden recortar el derecho a la huelga al imponer servicios mínimos al personal que trabaja en vacunódromos (Txertogunes) y en otros centros en tareas de vacunación. Según explica, los servicios mínimos se aplican a procesos inaplazables y oncológicos, y en Atención Primaria se toma como referencia la plantilla habitual de un sábado, criterios que, a su juicio, no encajan con la vacunación.

Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.