El personal laboral de la Junta cobrará nuevos complementos desde diciembre

El personal laboral de la Junta de Andalucía podrá ver en la nómina de diciembre los complementos vinculados a la carrera horizontal, con efecto retroactivo desde enero de 2026. La medida afecta a unos 21.000 profesionales de la Administración autonómica, incluidos colectivos como personal sanitario, monitores escolares, educadores y auxiliares de cocina.

El abono es fruto del preacuerdo del Séptimo Convenio Colectivo del Personal Laboral, que sustituye al texto vigente desde 2002 tras 24 años de prórrogas y negociaciones. Antes de mediados de octubre está previsto el encuadramiento inicial de los trabajadores, un trámite necesario para determinar el tramo y la cuantía que corresponde a cada empleado.

Las cantidades dependerán del grupo profesional y del nivel alcanzado. Según las fuentes sindicales citadas, el grupo I podrá recibir entre 800 y más de 2.600 euros brutos anuales por los tramos de carrera, con un máximo de 4.000 euros al sumar variables y complementos. En los grupos II, III y IV, los incrementos aproximados oscilarán entre 600 y 1.200 euros, entre 500 y 1.000 euros y entre 300 y 600 euros brutos anuales, respectivamente.

El acuerdo también mejora el pago por trabajar en fines de semana y festivos, especialmente relevante para el personal sanitario, y reconoce el plus de penosidad cuando existan condiciones físicas o ambientales de especial dureza. No obstante, estas cuantías tendrán que esperar a la publicación oficial del acuerdo.

La medida puede afectar también a trabajadores de la Junta residentes en Espera o destinados en servicios autonómicos de la zona, aunque el texto no concreta cuántas personas del municipio se beneficiarían. Además, se recupera al 100% el premio de jubilación anticipada parcial, que entrará en vigor cuando finalicen los trámites y el acuerdo se publique en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Información elaborada a partir de Diario de Jerez.