El Ayuntamiento de Málaga aprueba una oferta de 226 plazas de funcionario para 2026

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Málaga ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que suma un total de 226 plazas de funcionario de carrera. De ellas, 130 corresponden al turno de nuevo ingreso y 96 a la promoción interna de la plantilla municipal. Según el texto, la convocatoria se ajusta al límite legal de la tasa de reposición de efectivos e incluye tanto sectores prioritarios como no prioritarios.

En el bloque de nuevo ingreso destacan las 40 plazas de Bombero, las 22 de Policía Local, las 16 de Auxiliar de Administración General y las 6 de Técnico de Administración General. El turno libre directo concentra 106 vacantes, entre las que figuran también 5 plazas de Técnico Superior Veterinario, 4 de Técnico Auxiliar Delineante, 4 de Técnico Medio Educador y 2 de Técnico Superior Médico, además de otros perfiles técnicos y especialistas.

La oferta reserva 12 plazas para personas con discapacidad, 7 de ellas en el turno general y 5 para personas con discapacidad intelectual. En la promoción interna, 84 plazas pertenecen al turno general, con 47 vacantes de Administrativo de Administración General y 10 de Jefe de Dotación; las 12 restantes se reparten entre promoción para personas con discapacidad y reservadas para personas con enfermedad mental.

Por otra parte, la Junta de Gobierno ha actualizado las bases y la convocatoria para cubrir 74 plazas de Policía Local y 6 de Intendente de Policía Local, adaptadas al Decreto 8/2026, de 28 de enero, del marco autonómico andaluz. También se han aprobado las bases específicas para 6 plazas de Operario de las ofertas de 2024 y 2025.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá cuando se publique el extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y el Ayuntamiento informará de ello a través de su portal web y del tablón de edictos.

Información elaborada a partir de Diario Sur.