Marbella inicia tres itinerarios de formación para mejorar el empleo

El Ayuntamiento de Marbella y la Diputación de Málaga han puesto en marcha en la ciudad los itinerarios formativos del programa ‘EnRuta’, dirigidos a mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral. El Hospital Real de la Misericordia ha acogido la bienvenida a los alumnos de los cursos de auxiliar administrativo y contabilidad, auxiliar de almacén y gestión logística.

El director general de Empleo, Fomento Económico y Pymes, Alejandro Freijo, ha destacado que la formación combina conocimientos, tutorías y prácticas, además de agradecer a la Diputación su apuesta por acercar estas iniciativas a Marbella.

Los itinerarios tienen un enfoque práctico y están vinculados a perfiles demandados por las empresas. El curso de auxiliar administrativo y contabilidad incluye gestión documental, atención al público y tareas contables; el de auxiliar de almacén aborda el control de mercancías, proveedores y documentación; y el de gestión logística se centra en un ámbito con creciente presencia en el mercado laboral.

La diputada provincial de Empleo, Carmen Márquez, ha explicado que el programa ‘EnRuta’ cuenta con una inversión superior a 1,7 millones de euros y contempla 122 itinerarios en distintos puntos de la provincia, frente a los 93 inicialmente previstos, debido a la demanda registrada.

Según los datos de la Diputación, el 85% de los participantes en este tipo de acciones consigue posteriormente un puesto de trabajo, ya sea en las empresas donde realiza las prácticas o en otras del entorno. Márquez ha señalado que el objetivo es adaptar la formación a las necesidades de las compañías.

El Ayuntamiento ha puesto a disposición del programa instalaciones, medios y recursos técnicos. Freijo también ha ofrecido a los participantes el apoyo de las delegaciones de Empleo de Marbella y San Pedro Alcántara para orientar a quienes buscan trabajo o desean mejorar su situación profesional.

Información elaborada a partir de Diario Sur.