Un artículo alerta del debilitamiento de los controles en la Administración murciana

Un artículo publicado en La Opinión de Murcia advierte del riesgo de que las Administraciones públicas actúen con arbitrariedad, subjetividad y parcialidad por el debilitamiento de los mandos intermedios y de la independencia de los empleados públicos.

El texto recuerda un episodio ocurrido hace años en la Dirección General de Patrimonio de la Administración autonómica murciana, en el que varios técnicos se enfrentaron al denominado imperio Mendoza, en referencia a la UCAM, y acabaron obteniendo un pronunciamiento judicial favorable.

Según el artículo, aquel caso evidenció la importancia de los informes de los empleados públicos como contrapeso frente a decisiones consideradas irregulares. Sin embargo, sostiene que el aumento de ceses y nombramientos en puestos de responsabilidad estaría reduciendo esa función de control.

El Ayuntamiento de Murcia aparece como uno de los ejemplos de esta situación, aunque el texto señala que el consistorio no constituye una excepción. También relaciona esta evolución con la cuarta ley de simplificación administrativa y con el avance de la inteligencia artificial, cuyo impacto sobre los empleados públicos critica.

El artículo reclama a las organizaciones sindicales que impulsen una nueva ley de función pública que establezca con claridad los sistemas de acceso y la independencia funcionarial. Además, considera que la situación en el Ayuntamiento de Murcia no responde únicamente al enfrentamiento entre Rebeca Pérez y Pepe Guillén, sino a dos formas de entender y utilizar el servicio público.

Información elaborada a partir de La Opinión de Murcia.