La nueva baja por patologías de la menopausia se aplicará desde diciembre
La baja específica por patologías incapacitantes asociadas a la menopausia entrará en vigor el 1 de diciembre y no exigirá cotización previa.
El Gobierno ha aprobado una protección específica para las trabajadoras con patologías incapacitantes asociadas a la menopausia. La medida, incluida en el Real Decreto-ley 31/2026, permitirá cobrar la prestación desde el primer día y entrará en vigor el 1 de diciembre de 2026.
La baja se reconocerá cuando exista un trastorno menopáusico secundario vinculado a una patología limitante, identificada mediante la correspondiente codificación médica. Los síntomas habituales del climaterio, como los sofocos o el cansancio, no serán suficientes por sí solos: será necesaria una valoración médica que certifique la incapacidad para trabajar y la asistencia sanitaria a través del servicio público de salud.
La prestación será del 60% de la base reguladora desde el segundo hasta el vigésimo día de baja y del 75% a partir del día 21. El primer día correrá íntegramente a cargo de la empresa. Además, no se exigirán los 180 días de cotización previa requeridos en las bajas por enfermedad común.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha señalado que esta situación y las lesiones que impidan trabajar a mujeres víctimas de violencia de género tendrán una protección superior a la incapacidad temporal por contingencia común y no exigirán periodo de carencia.
El paquete de medidas comenzó a desplegarse el 21 de octubre de 2026. También incluye una incapacidad temporal especial para personas afectadas por catástrofes naturales, mejoras en las reducciones de jornada y en la prestación por cuidado de menores con enfermedades graves, así como cambios en pensiones extraordinarias y anticipos alimenticios. La reforma afecta al conjunto de España y, por tanto, también a las trabajadoras de Palma.
Información elaborada a partir de Ultima Hora.