La selección española no puede hacer huelga general, pero Luis de la Fuente sí puede secundarla

La huelga general del 11 de noviembre ha obligado a la selección española de fútbol a cambiar sus protocolos habituales antes de su partido de la Nations League en Zlin contra Chequia, que se disputa este jueves a las 20.45 horas. España viajó el martes a Praga, más de 48 horas antes del encuentro, y entrenará este miércoles en el estadio Letná en lugar de hacerlo en Las Rozas, para evitar posibles interferencias del paro en el tráfico aeroportuario o en el traslado a Barajas.

Según explica el texto original, el hecho de estar fuera de España no condiciona el derecho de huelga de los futbolistas, pero sí su relación con la RFEF. El sindicato AFE sostiene que los jugadores no tienen una relación laboral con la federación y que acudir a las convocatorias es una obligación establecida por la Ley del Deporte, por lo que no se consideran trabajando en ese periodo. El jurista Alberto Palomar, experto en Derecho Deportivo, coincide en que la huelga laboral no encaja en ese contexto.

La ley considera falta muy grave la ausencia no justificada a las convocatorias de las selecciones, lo que podría acarrear sanciones e incluso una inhabilitación temporal solicitada al TAD a través del CSD. En cambio, el personal laboral de la RFEF, como el de comunicación, logística o fisioterapia, y el propio seleccionador y sus ayudantes, sí tienen contrato con la federación y pueden ejercer el derecho a la huelga.

En cuanto a los clubes, los futbolistas pueden secundar el paro y faltar a los entrenamientos sin más consecuencia que la pérdida del salario de ese día. El texto señala que no hay partidos programados en España para este miércoles, tras el traslado del Barça-Arsenal de Champions femenina al jueves. Las jugadoras azulgranas, aunque pueden secundar la huelga, se entrenarán con normalidad a las órdenes de Pere Romeu.

Información elaborada a partir de Diario de Ibiza.