Los trabajadores de IB3 inician una huelga parcial indefinida desde el 22 de noviembre

Los trabajadores de IB3 han convocado una huelga parcial indefinida a partir del domingo 22 de noviembre para exigir avances en la negociación de sus condiciones laborales. El comité de empresa de la radiotelevisión pública balear ha anunciado que los paros se celebrarán tres días a la semana, con el objetivo de presionar para que se apruebe una relación de puestos de trabajo (RLT) y un convenio colectivo que regule las condiciones de la plantilla.

La decisión se adoptó en asamblea y llega tras años de reivindicaciones de los trabajadores incorporados a la radiotelevisión autonómica tras el proceso de internalización. El comité denuncia que llevan cuatro años esperando una integración laboral efectiva y reclama que se aceleren las negociaciones para establecer unas condiciones comunes para los empleados.

Según el calendario previsto, la actividad se interrumpirá durante dos horas en distintos turnos: los martes de 12.00 a 14.00 horas, los jueves de 18.30 a 20.30 horas y los domingos de 12.00 a 14.00 horas. Según explica el comité, los horarios se han distribuido para que la protesta afecte lo menos posible a cada trabajador. Además, se han convocado tres paros extraordinarios: el domingo 22 de noviembre de 21.00 a 23.00 horas, el domingo 29 de noviembre entre las 20.30 horas y la medianoche, y el martes 22 de diciembre de 10.00 a 12.00 horas.

El conflicto tiene su origen en la internalización de más de 300 trabajadores que antes prestaban servicio en IB3 a través de empresas subcontratadas. Aunque pasaron a formar parte de la estructura de la radiotelevisión pública, la plantilla sigue reclamando que se complete su integración mediante la aprobación de una RLT y un convenio colectivo. En su comunicado, el comité hace un llamamiento a los empleados para que secunden los paros.

La relación de puestos de trabajo es el instrumento que ordena los empleos de una entidad pública y define funciones, requisitos y características de cada puesto. El convenio colectivo regula las condiciones laborales, entre ellas las retribuciones, los horarios y otros derechos. Aunque la noticia se refiere a la radiotelevisión balear en el conjunto de la comunidad, se publica en Palma por ser la capital de las Illes Balears.

Información elaborada a partir de Diario de Mallorca.