El Foro de Empleo de la ULPGC reúne a más de 60 empresas para acercar a los universitarios al mercado laboral
La ULPGC celebra en Tafira el Foro de Empleo 2026 con más de 60 empresas. Un encuentro que acerca a los universitarios al mercado laboral canario.
La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) celebró este miércoles en el Campus de Tafira la segunda jornada del Foro de Empleo 2026, un encuentro que reúne a más de 60 empresas para acercar a los estudiantes al mundo laboral y facilitar su contacto directo con empresas e instituciones. La iniciativa se desarrolla hasta el viernes y recorre distintos centros universitarios: tras comenzar en el Campus del Obelisco, continúa en Tafira, pasará por la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación y Electrónica y finalizará en el Campus de Tahíche, en Lanzarote.
Entre las novedades de esta edición figuran actividades de tarde sobre temas de interés para los universitarios, como el acceso al empleo público, las oportunidades laborales en otros países y el emprendimiento vinculado a la investigación y la innovación. Durante las mañanas, los asistentes pueden visitar los estands de empresas como Caja Siete, Auren, Domingo Alonso Group o Mapfre. El foro cuenta además con una plataforma virtual para consultar ofertas de empleo y enviar currículums a distancia.
Para muchos estudiantes y recién graduados, la visita supone un primer contacto con los procesos de selección y con las ofertas de prácticas en empresas de diversos sectores. Rocío Sánchez y Carlota Santana, alumnas de Derecho, explican que acudieron por recomendación de un compañero y que, al no tener aún una salida profesional definida, el evento les permite informarse sobre las distintas opciones y sobre cómo tramitar sus candidaturas. Alejandro Sosa, recién graduado en Ingeniería Informática, busca oportunidades relacionadas con su formación, aunque reconoce que muchas de las empresas participantes están más vinculadas a la economía o al turismo.
Desde las propias entidades se destaca el valor del foro como herramienta de captación de talento temprano. José Ojeda y Ana López, representantes de Mapfre, señalan que acuden con un programa de emprendimiento dirigido a jóvenes que puedan dirigir su propia oficina: «Es una excelente oportunidad para darnos a conocer y mostrar que no solo vendemos seguros de coche, sino que somos mucho más y apostamos fuerte por promocionar a nuestra juventud».
El encuentro se apoya en datos favorables para los egresados de la ULPGC. Según el Instituto Canario de Estadística (Istac), a dos años de finalizar los estudios universitarios la tasa de inserción laboral alcanza el 85%, y el 95% si se contabiliza solo a las personas inscritas como demandantes de empleo. Además, el 78% de los contratos son indefinidos, con un 77% en egresados de grado y un 83% entre quienes han completado un máster.
La jornada contó con la presencia de la vicerrectora de Formación Permanente y Empleabilidad, Soraya García Sánchez, y del director de Empleabilidad, Francisco Gutiérrez, quienes agradecieron la financiación y el patrocinio del Banco Santander, esenciales para el desarrollo de esta iniciativa.
Información elaborada a partir de La Provincia.