La banca compensará con un día libre los festivos de verano en sábado
La banca deberá dar un día libre por los festivos de verano que caigan en sábado, según una sentencia que afecta a 160.000 empleados.
La Audiencia Nacional ha obligado a los bancos a conceder un día de libranza a sus empleados cuando un festivo laboral coincida en sábado entre el 1 de abril y el 30 de septiembre, siempre que se aplique el horario de verano.
La resolución responde a una demanda sindical y este año tendrá efectos porque el 15 de agosto cayó en sábado. La medida afecta a unas 160.000 personas cubiertas por los convenios de banca y de ahorros, también a trabajadores del sector en Pontevedra.
El día adicional de descanso deberá disfrutarse en un plazo máximo de 14 días. El fallo considera que no se ajusta a derecho la práctica generalizada de no compensar los festivos estatales, autonómicos o locales cuando coinciden con jornadas de descanso semanal o libranza previamente asignadas.
La sentencia excluye los festivos que caigan fuera del periodo comprendido entre abril y septiembre, como Sant Esteve, que se celebra el 26 de diciembre en Catalunya. El próximo año tendrá una repercusión mayor, ya que el Primero de Mayo y el Día de Navidad serán en sábado.
La decisión no es firme. Las organizaciones empresariales y los sindicatos pueden recurrirla ante el Tribunal Supremo. La Audiencia Nacional aplica así un criterio similar al reconocido recientemente para el personal de atención telefónica y para los funcionarios catalanes.
Información elaborada a partir de Faro de Vigo.