Borrasca Charles y huelga del 11-N: qué permiso puede pedir un trabajador que no pueda llegar al puesto
La borrasca Charles y la huelga del 11-N pueden complicar el viaje al trabajo en Tenerife. Así funciona el permiso retribuido del Estatuto de los Trabajadores.
Muchos trabajadores de Tenerife podrían tener serias dificultades esta semana para llegar a su puesto de trabajo por los efectos de la borrasca Charles, a lo que se suma la huelga general del 11-N. Según recoge El Día, varios problemas de movilidad podrían impedir acudir con normalidad a la oficina, la fábrica o cualquier otro centro laboral.
En estos casos, el Estatuto de los Trabajadores contempla un permiso retribuido de hasta cuatro días que puede aplicarse durante estos días, según explica el mismo medio.
La borrasca Charles está dejando vientos muy intensos, lluvias y temporal marítimo. Ante este escenario, algunos trabajadores podrían encontrarse con carreteras cortadas, desprendimientos o condiciones que hacen peligroso desplazarse hasta su puesto.
La información original se centra en el ámbito provincial, por lo que sus efectos alcanzan a la isla de Tenerife y, con ella, a la capital, Santa Cruz de Tenerife, donde muchos vecinos se desplazan cada día al trabajo.
Información elaborada a partir de El Día.