El TSJC pide valorar la situación personal de cada juez al asignar refuerzos
El TSJC pide al CGPJ que valore salud, conciliación y circunstancias personales al fijar cargas de trabajo y refuerzos judiciales.
La Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha propuesto al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) que incorpore la perspectiva de género y las necesidades de conciliación al regular la carga de trabajo de jueces y magistrados. La iniciativa, presentada por la vocal María Negrín Monllor, reclama que las solicitudes de plazas de refuerzo tengan en cuenta circunstancias como el embarazo, la maternidad, la paternidad y las responsabilidades de cuidado.
El informe, llevado al último pleno de la institución, sostiene que una carga de trabajo saludable no puede medirse únicamente por el número de asuntos resueltos. También pide evaluar el trabajo realizado fuera del horario ordinario, las condiciones organizativas y el impacto de las exigencias profesionales sobre la salud física y mental de los integrantes de la carrera judicial.
La propuesta plantea analizar el estrés asociado a la crianza y al cuidado de personas dependientes, así como la llamada doble presencia: la atención simultánea de las obligaciones laborales y familiares. El documento advierte de que estas circunstancias no deben considerarse marginales en una profesión integrada mayoritariamente por mujeres.
El TSJC cuestiona que los niveles históricos de productividad de determinados órganos puedan utilizarse por sí solos para fijar un volumen de trabajo saludable. Según el informe, una elevada capacidad de resolución puede deberse tanto a una buena organización como a prolongaciones de jornada y trabajo durante las tardes, los fines de semana o las vacaciones.
La Sala reclama además incorporar a los nuevos baremos la evaluación de riesgos psicosociales realizada en 2018 por encargo del órgano de gobierno de los jueces. Aquel estudio señaló que el 84% de los participantes presentaba un nivel de riesgo muy elevado relacionado con la carga de trabajo y detectó estrés, fatiga y actividad profesional habitual fuera del horario ordinario.
El CGPJ aprobó provisionalmente el 22 de julio un documento técnico con distintos niveles de carga judicial, desde el funcionamiento ordinario hasta el riesgo crítico, tras una sentencia del Tribunal Supremo de septiembre de 2023 que le condenó por no regular esta materia. La propuesta canaria considera que el documento supone un avance, pero reclama combinar productividad, salud, riesgos psicosociales y circunstancias personales antes de establecer los baremos definitivos. El planteamiento fue trasladado a las comunidades autónomas para que formulen alegaciones y afecta directamente al ámbito judicial de Canarias, cuya capital es Santa Cruz de Tenerife.
Información elaborada a partir de El Día.