Santa Cruz prevé 47 nuevas plazas para su Policía Local, aunque la tasa de reposición limita la oferta
El Ayuntamiento anuncia 47 plazas para la Policía Local, pero la tasa de reposición limita la oferta. El déficit ronda los 165 agentes.
La concejala de Seguridad de Santa Cruz de Tenerife, Gladis de León, anunció durante una Comisión de Control celebrada el jueves 12 de noviembre la convocatoria de 47 nuevas plazas para la Policía Local de la capital. De ellas, 28 se incluirán en la próxima convocatoria unificada de oposiciones que realizará el Gobierno de Canarias en los próximos meses, y las otras 19 forman parte de una previsión del Ayuntamiento que se incorporará a la oferta de empleo de 2026.
La edil recordó también la convocatoria ya en marcha por el Consistorio capitalino, que suma otras 26 plazas y que, según indicó, está muy avanzada.
De León insistió en que la Policía Local necesita más efectivos, pero señaló que la tasa de reposición fijada por la ley estatal limita el número de plazas que se pueden convocar, al estar ligadas a las jubilaciones.
Según los datos aportados por la concejala, la plantilla actual está formada por 344 funcionarios, de los cuales 307 son agentes y 37 pertenecen a distintas categorías de mando. Añadió que, para cumplir la ratio legal de 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes, la capital debería superar los 500 policías, lo que supone un déficit aproximado de 165 efectivos.
Por su parte, el concejal socialista Florentino Guzmán Plasencia denunció que no se están atendiendo las demandas de los trabajadores y de los representantes sindicales de la Policía Local, algo que la responsable de Seguridad negó.
Información elaborada a partir de El Día.