Un tribunal vasco declara improcedente el despido de una trabajadora con 34 años en una residencia
Un tribunal vasco declara improcedente el despido de una trabajadora de 34 años en una residencia y fija una indemnización de 200.315 euros.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado improcedente el despido de una trabajadora social que llevaba más de tres décadas al frente de una residencia de mayores, y ha fijado una indemnización de 200.315,44 euros. La empleada trabajaba en el centro desde septiembre de 1990 y fue despedida el 27 de marzo de 2025, cuando se encontraba de baja médica.
La empresa justificó la extinción del contrato por motivos económicos y organizativos, alegando pérdidas durante varios ejercicios y la necesidad de reorganizar servicios y externalizar algunas funciones para reducir gastos. Sin embargo, durante el procedimiento no se acreditó adecuadamente la contratación de esos servicios ni su coste para la residencia.
Según explica el abogado laboralista Enrique Díaz, la clave del fallo está en la información económica que recibió la trabajadora. La carta de despido recogía los problemas de la residencia, pero no incluía otros datos que el tribunal consideró necesarios, al entender que ambas empresas actuaban como una unidad laboral. Esa falta de información dejó a la empleada en una situación de indefensión.
La sentencia otorga a la empresa dos opciones: readmitir a la trabajadora en su puesto, abonando los salarios de tramitación, con un salario diario de 207,85 euros, o extinguir la relación mediante la indemnización fijada. Como la residencia ya le había pagado 74.825 euros en el momento del despido, en caso de indemnizarla deberá abonar la diferencia, 125.490,44 euros. La empresa recurrente también deberá afrontar 900 euros en costas.
Aunque el caso se ha juzgado en el País Vasco, sirve como referencia sobre la importancia de que las cartas de despido por causas económicas o organizativas expliquen con claridad los motivos, para que el trabajador pueda defenderse. La noticia, publicada por El Día, tiene interés para los trabajadores de Canarias y de toda España como precedente en materia de despidos.
Información elaborada a partir de El Día.