CSIF lleva a la Fiscalía la gestión económica de la Universidad de Sevilla

CSIF ha presentado ante la Fiscalía una denuncia para que investigue la gestión económica del anterior equipo de gobierno de la Universidad de Sevilla y depure posibles responsabilidades. El sindicato registró el escrito el pasado 5 de octubre y pide identificar y perseguir a los responsables si se aprecian actuaciones negligentes.

La organización señala que desde la llegada del nuevo equipo de gobierno se han sucedido las informaciones sobre el déficit de la Hispalense, una situación que ha derivado en el impago, desde enero, de determinados complementos a toda la plantilla, con especial incidencia en el profesorado.

CSIF critica que, casi un año después de que Carmen Vargas ganara las elecciones al rectorado, ni la rectora ni la gerente, Rocío Román, hayan explicado el destino de los fondos ni presentado a la representación social un calendario de pagos para la deuda con los trabajadores. El sindicato reclama que se abran diligencias sobre la gestión del anterior rector, Miguel Ángel Castro, y su equipo.

El último informe de auditoría de KPMG reflejó una situación económica más grave de la reconocida inicialmente. El auditor emitió una opinión «con salvedades» y señaló que la Universidad no contabilizó en 2025 5,6 millones de euros en prestaciones y compromisos de pensiones ya devengados. Sumados a los 14,8 millones de déficit reconocido y a otros 5,22 millones de remanentes negativos, el desfase alcanzaría unos 25 millones.

Además, la Universidad mantiene 36,4 millones de euros de deuda con acreedores no presupuestarios, vinculada, entre otros conceptos, a retenciones fiscales, cotizaciones a la Seguridad Social, fianzas y depósitos. El conjunto de las partidas analizadas sitúa el problema financiero en torno a los 60 millones de euros.

El Consejo de Gobierno aprobó el martes reordenar 15,09 millones del presupuesto de 2026 para afrontar el pago de las nóminas. La medida traslada fondos de gastos corrientes, transferencias e inversiones al capítulo de personal, aunque la institución calcula que en 2027 necesitará otros 13 millones para cubrir una partida de personal que alcanzará los 462 millones, cerca del 80% del presupuesto.

Información elaborada a partir de ABC Sevilla.