El IAAP expone en Novagob 2026 su modelo de empleo público para personas con discapacidad intelectual
El IAAP presenta en Novagob 2026 el modelo andaluz de empleo público para personas con discapacidad intelectual, con interés de otras administraciones.
El Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) ha dado a conocer en el Congreso Novagob 2026, celebrado en San Sebastián, el modelo de inclusión de personas con discapacidad intelectual en el empleo público que se ha desarrollado en Andalucía. La experiencia ha despertado el interés de distintas administraciones españolas.
La presentación tuvo lugar en una mesa de debate centrada en las estrategias para favorecer la inclusión real en las administraciones públicas, un objetivo que va más allá de la mera contratación y que exige adaptar procesos, puestos y entornos de trabajo.
Para los sevillanos, la iniciativa es relevante porque la Administración andaluza, de la que el IAAP forma parte como organismo responsable de la formación de empleados públicos, sirve de referencia en esta materia para otras comunidades autónomas y entidades locales.
El Congreso Novagob, que reúne cada año a responsables de la gestión pública, sirve como foro para compartir buenas prácticas e innovación en la administración. La participación del IAAP pone de relieve el papel de Andalucía como impulsora de políticas de diversidad e igualdad de oportunidades en el sector público.