El personal laboral de la Junta cobrará la carrera horizontal desde diciembre
El personal laboral de la Junta cobrará en diciembre la carrera horizontal, con atrasos desde enero y nuevos complementos según el grupo profesional.
Los aproximadamente 21.000 empleados del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía podrán empezar a cobrar en la nómina de diciembre los complementos de la carrera horizontal, con efecto retroactivo desde enero de 2026. La medida deriva del preacuerdo del Séptimo Convenio Colectivo, pendiente de completar sus trámites.
Antes de mediados de octubre está previsto el encuadramiento inicial de los trabajadores, un paso necesario para valorar la experiencia, la formación y el desempeño y fijar el nivel retributivo de cada empleado. Las cantidades dependerán del grupo profesional y del tramo alcanzado.
Según fuentes sindicales, los incrementos anuales previstos oscilan entre los 800 y más de 2.600 euros para el grupo I, entre 600 y 1.200 euros para el grupo II, entre 500 y 1.000 euros para el grupo III y entre 300 y 600 euros para el grupo IV. Los complementos máximos por desempeño serán de 4.000, 2.600, 2.300 y 1.200 euros brutos anuales, respectivamente.
El nuevo convenio también eleva las cuantías por trabajar en fines de semana y festivos, especialmente relevantes para el personal sanitario, aunque obliga a asumir esas jornadas. Asimismo, reconoce directamente el plus de penosidad cuando el puesto implique condiciones físicas o ambientales especialmente duras.
El acuerdo recupera además el premio de jubilación anticipada parcial al 100%. Estas últimas medidas no tienen todavía una fecha de aplicación y entrarán en vigor cuando se publique el acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. La noticia afecta al conjunto de Andalucía y, por tanto, al personal laboral de la Junta destinado en Sevilla y el resto de la provincia.
Información elaborada a partir de Diario de Sevilla.