Dow reduce «sustancialmente» los despidos en su ERE tras un preacuerdo que evita la huelga

La dirección de Dow y la representación de los trabajadores alcanzaron el pasado viernes un preacuerdo en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a los centros de la multinacional estadounidense en España, incluidas las plantas del polo petroquímico de Tarragona. El presidente del comité de empresa de Dow Sud, David Navarro, ha explicado que «se ha conseguido reducir sustancialmente el número de puestos de trabajo afectados». La intención inicial de la empresa era despedir a 116 trabajadores en toda España, la mayoría de ellos en Tarragona. Aunque no ha trascendido la cifra exacta de la reducción, Navarro ha subrayado que «no se tratan de pocos puestos».

Tras el preacuerdo, la representación de los trabajadores ha desconvocado la huelga prevista entre el 10 y el 13 de noviembre. Navarro ha señalado además que «hemos acordado un plan social aceptable». Los detalles se expondrán a los trabajadores en una asamblea este jueves, donde se someterán a votación.

No es la primera vez que la empresa modifica el número de despidos. Las previsiones iniciales, anunciadas en junio, situaban la afectación en 138 puestos, pero en octubre, al presentarse oficialmente el ERE, la cifra quedó fijada en 116. Fuentes de la empresa explicaron que, tras una evaluación más detallada de las necesidades operativas y organizativas en España, se ha podido precisar mejor el número de despidos.

Los comités de empresa consideraron insuficiente la primera reducción y denunciaron la falta de voluntad negociadora de la compañía. Esa situación aceleró las movilizaciones de la semana pasada frente a Dow Sud y Dow Nord y la convocatoria de huelga. Los representantes reclamaban entonces una reducción sustancial de los despidos y un plan social proporcional, reivindicaciones que, según el comité, «se han cumplido tras las movilizaciones».

Información elaborada a partir de Diari de Tarragona.