Los sindicatos alertan de la falta de personal en el Ayuntamiento de Totana
Los sindicatos alertan de la falta de personal municipal en Totana y del cierre de servicios. El Ayuntamiento defiende su gestión y la estabilización.
Comisiones Obreras y el resto de sindicatos del Ayuntamiento de Totana han denunciado la precariedad de la plantilla municipal y las consecuencias que, a su juicio, tiene la falta de personal sobre los trabajadores y la calidad de los servicios públicos.
Según explican, desde 2019 se han jubilado 46 empleados municipales. A esta reducción se suman las bajas laborales, las vacantes sin cubrir y la disminución de personal de años anteriores, mientras aumentan la población de Totana y las gestiones que se realizan en el Ayuntamiento.
Los representantes sindicales sostienen que los empleados que permanecen deben asumir las tareas de compañeros jubilados o de baja. Esta situación, afirman, provoca una mayor sobrecarga, dificultades para organizar los servicios, inestabilidad en la plantilla, retrasos en los expedientes y esperas para la ciudadanía.
Los sindicatos también critican el recurso a contratos por acumulación de tareas, ya que los trabajadores dejan sus puestos al finalizar el contrato después de haber adquirido formación y experiencia. Por ello, reclaman identificar las necesidades reales y cubrir las vacantes estructurales mediante los procedimientos legales, evitando soluciones temporales.
Asimismo, denuncian que la falta de personal ha provocado el cierre de servicios como la Oficina de Consumo, la atención psicológica y el departamento de Igualdad, lo que dificulta a los vecinos realizar sus gestiones.
El equipo de gobierno recuerda que los incrementos salariales desde 2024 han supuesto casi un 10% más en el capítulo de personal, cerca de un millón de euros asumidos con recursos propios. El Ayuntamiento justifica así que no se puedan cubrir las vacantes, aunque asegura haber realizado casi 90 procesos de estabilización esta legislatura y haber reducido la temporalidad del 50% al 10% o 15%. También destaca la convocatoria de 12 plazas de Policía Local y tres de subinspector, así como la duplicación de plazas en la escuela infantil.
Información elaborada a partir de La Verdad.