Michelin alerta de que la planta de Valladolid no tiene el futuro asegurado
Michelin alerta de que ninguna de sus cuatro plantas españolas, incluida la de Valladolid, tiene garantizado su futuro más allá de diez años.
El presidente de Michelin España y Portugal, César Moñux, ha advertido de que ninguna de las cuatro plantas que la multinacional tiene en España, incluida la de Valladolid, tiene su futuro asegurado más allá de diez años.
Durante su intervención en el Foro Capital de Vitoria-Gasteiz, Moñux ha apelado a la responsabilidad de las personas trabajadoras para contribuir a garantizar la continuidad de las fábricas a medio y largo plazo. Además de Valladolid, Michelin cuenta con centros en Vitoria-Gasteiz, Lasarte y Aranda de Duero.
El directivo ha explicado que la producción de neumáticos de la compañía ha descendido un 20% en tonelaje durante los últimos cuatro años, una evolución que ha provocado el cierre de varias plantas de Michelin en distintos países. En este contexto, ha señalado que preservar instalaciones como la de Vitoria, situada entre las tres mejores de la multinacional a escala mundial, constituye un desafío.
Moñux también ha abordado el absentismo laboral, que, según ha indicado, se ha duplicado en las cuatro plantas españolas durante la última década. No obstante, ha pedido analizar el fenómeno con rigor, ya que incluye ausencias por enfermedad y permisos, y ha defendido actuar sobre sus causas mediante la prevención, la atención a la salud física y mental y la mejora de las condiciones de trabajo.
El presidente de Michelin ha reclamado asimismo políticas industriales estables, infraestructuras adecuadas y una energía que permita a las empresas competir frente a la industria asiática. A su juicio, la salud de las plantillas y la competitividad empresarial son dos aspectos relacionados.
Durante el foro, Moñux expresó además su preocupación por la polarización política y social, así como por la conflictividad laboral. En relación con la huelga general convocada para el 11 de noviembre, defendió el papel del sindicalismo cuando representa a las plantillas y consideró que una huelga debe ser el último recurso tras el diálogo.