Xàtiva abre un expediente a la empresa de las instalaciones deportivas
Xàtiva abre un expediente a Instinto Deportivo por incumplimientos y retrasos en las nóminas de los 20 trabajadores del servicio.
El Ayuntamiento de Xàtiva ha iniciado un procedimiento administrativo contra Instinto Deportivo, SL, encargada del mantenimiento de las instalaciones deportivas municipales, por varios incumplimientos detectados en la ejecución del contrato. El expediente podría acabar con sanciones económicas o con la resolución de la concesión.
La actuación municipal coincide con los retrasos en el pago de las nóminas de los 20 trabajadores del servicio. Comisiones Obreras denuncia que la plantilla lleva dos meses consecutivos sufriendo demoras y señala que el mes anterior los salarios no se abonaron hasta el 24 de septiembre, pese a que habitualmente se pagan entre los días 1 y 5.
El consistorio afirma que ha mantenido varias reuniones con representantes de Instinto Deportivo para exigir el cumplimiento de sus obligaciones y corregir las deficiencias detectadas. Además de los retrasos salariales, el Ayuntamiento asegura que ha identificado otros incumplimientos, aunque no ha concretado cuáles.
Dentro del expediente, el Ayuntamiento ha requerido a la empresa que acredite documentalmente estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que aporte explicaciones y justificaciones sobre las incidencias detectadas. Tras estudiar la documentación, adoptará las medidas previstas en la normativa y en el contrato.
El Ayuntamiento recalca que la retirada de la concesión no está decidida y que solo se aplicaría si concurren las causas legalmente establecidas. Mientras tanto, asegura que seguirá actuando para garantizar el funcionamiento adecuado de las instalaciones deportivas municipales.
CC OO reclama el pago inmediato de los salarios pendientes y exige al Ayuntamiento que ejerza sus competencias para evitar que la situación se repita. El sindicato considera «absolutamente injustificable» el retraso y sostiene que el salario es un derecho de las personas trabajadoras, no un privilegio.
Información elaborada a partir de Levante-EMV.