El PSOE critica el baremo de la bolsa temporal de peones de Jerez

El PSOE de Jerez ha rechazado las bases de la nueva Bolsa de Empleo Temporal de Peón de Oficios del Ayuntamiento y ha reclamado al Gobierno municipal que las revise para garantizar, según sostiene, una concurrencia efectiva entre las personas aspirantes.

Los socialistas cuestionan que el 70% de la puntuación se concentre en la experiencia profesional. El baremo contempla 0,50 puntos por cada mes trabajado en una administración local, 0,45 en otras administraciones y 0,40 en la empresa privada o como autónomo.

El PSOE afirma que la mayoría sindical también ha criticado este modelo en escritos dirigidos a la delegada de Recursos Humanos y ha advertido del “oscurantismo” de la negociación. La formación sostiene que el peso de la experiencia puede convertirse en una barrera para quienes nunca han trabajado en un Ayuntamiento.

Además, reclama explicaciones sobre la negociación de las bases con los representantes de los trabajadores y sobre su encaje en la planificación de Recursos Humanos. Los socialistas piden revisar el baremo, negociar con la mayoría sindical y publicar los criterios antes de constituir la bolsa.

El PSOE recuerda que un juzgado anuló recientemente la convocatoria de 24 plazas de subalterno de las ofertas de empleo público de 2021 y 2022. La resolución consideró incumplido el plazo establecido en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.

La formación reclama también un reglamento general de bolsa de empleo municipal y una planificación estable de la plantilla. La polémica afecta a la gestión de personal del Ayuntamiento de Jerez, en la provincia de Cádiz, y se suma al debate sobre la transparencia y los criterios de acceso al empleo público en la Administración local.

Información elaborada a partir de Diario de Jerez.