Las 120 trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de El Puerto reclaman casi 100.000 euros impagados

Unas 120 trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de El Puerto de Santa María siguen reclamando el pago de nóminas, pluses y otros conceptos adeudados desde 2024 por la empresa Óbolo, que gestionó el servicio hasta la municipalización. Según la trabajadora María, citada en el reportaje, el total de la deuda ronda los 100.000 euros, aunque ha disminuido tras varios pagos parciales.

El servicio fue licitado por el Ayuntamiento de El Puerto en septiembre de 2023 por un importe de 5.607.319,96 euros, impuestos incluidos. Solo se presentaron dos empresas, Óbolo y Ayuda Familiar Castellón S.L., pero esta última fue descartada por no cumplimentar correctamente el requerimiento de documentación, por lo que Óbolo se quedó con el contrato por 5,4 millones de euros.

Según explica María, los problemas comenzaron con la nómina de septiembre de 2024, que debía incluir una subida salarial del 3% con carácter retroactivo y la parte proporcional de la paga extra de julio. Esa cantidad, de unos 400 euros en algunos casos, no se abonó completa a todas las trabajadoras; algunas solo cobraron 80 euros. La trabajadora asegura que la empresa no ha dado ningún motivo y se ha limitado a afirmar que eso es lo que les corresponde.

A las cantidades pendientes se suman un plus único de 250 euros que solo ha cobrado una trabajadora de la plantilla y las horas de un curso de formación de 2026, que según el convenio deberían pagarse como horas extraordinarias. Desde el Comité de trabajadores también se denuncia que varias empleadas que cubrían sustituciones terminaron su contrato sin recibir finiquito ni liquidación.

Las trabajadoras han presentado un conflicto colectivo que aún espera resolución judicial. Por su parte, el Ayuntamiento, según el reportaje, ha mostrado su apoyo a las afectadas y ha retenido el aval y los pagos pendientes a la empresa. María describe que hay casos de hasta 5.000 euros atrasados y subraya que la mayoría de la plantilla son mujeres, separadas, con un único sueldo, y que están dispuestas a seguir luchando por lo que les corresponde.

Información elaborada a partir de Diario de Cádiz.