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Economia

La sostenibilidad gana peso en la estrategia de las empresas españolas

El 86% de las empresas españolas relaciona la sostenibilidad con la competitividad, según una encuesta del Pacto Mundial de la ONU España.

Redacción · Córdoba 2 min de lectura

El 86% de las empresas españolas vincula la sostenibilidad con la competitividad y la generación de valor, mientras que el 53% asegura que tiene un impacto positivo en sus resultados económicos. Son datos de la quinta Consulta empresarial sobre desarrollo sostenible del Pacto Mundial de la ONU España, realizada a 1.955 compañías de todos los tamaños y sectores.

El informe, titulado ODS, Año 11. Una década de sostenibilidad empresarial y la recta final hacia 2030, señala que el 56% de las organizaciones considera relevante la sostenibilidad para acceder a financiación o conseguir mejores condiciones. Además, el 53% afirma que las prácticas sostenibles han reforzado su resiliencia ante el actual contexto de incertidumbre.

La sostenibilidad también ha ganado presencia en las estructuras internas. El 79% de las empresas cuenta con una persona o departamento dedicado a esta materia, frente al 57% de 2022, y el 71% dispone de una estrategia o planes específicos. El Pacto Mundial destaca, no obstante, que siguen predominando los planes concretos frente a las estrategias plenamente integradas.

Entre las áreas prioritarias, la igualdad de género mantiene el primer puesto y pasa del 57% de las empresas en 2018 al 66% en 2026. La energía ocupa la segunda posición, con un 57%, y la producción y el consumo responsables, la tercera, con un 51%. En cambio, salud y bienestar desciende del 51% registrado hace una década al 41% actual.

El estudio advierte de que la medición todavía no se traduce siempre en compromisos concretos: el 59% de las compañías evalúa su contribución a la sostenibilidad y los ODS, pero solo el 18% fija objetivos públicos, medibles y con plazo definido. Además, el 21% de las empresas con consejo de administración tiene una comisión específica de sostenibilidad y apenas el 9% vincula la retribución variable a este desempeño.

La publicación señala como próximos retos la gobernanza, la transición climática, las cadenas de suministro, los derechos humanos y el uso de tecnologías como la inteligencia artificial. La información afecta al conjunto del tejido empresarial español, también al que opera en Córdoba, aunque el informe no ofrece datos específicos de la provincia.

Información elaborada a partir de Diario Córdoba.

Fuente Elaborado por la redacción a partir de Diario Córdoba · Ver original

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