Los inversores que impulsan el ecosistema de startups andaluzas
Tom Horsey, María Luisa García y Ángel Cebolla figuran entre los inversores que apoyan a startups andaluzas con capital y experiencia.
El ecosistema emprendedor andaluz cuenta con business angels que aportan capital, experiencia y contactos a empresas emergentes, especialmente en sus primeras etapas. Entre los inversores privados más activos figuran Tom Horsey, María Luisa García y Ángel Cebolla, según el repaso publicado por El Día de Córdoba.
Tom Horsey, británico afincado en Sevilla, ha gestionado Eoniq Mediterranean Seed Fund I, que ha invertido más de 12 millones de euros en 50 empresas, 15 de ellas andaluzas. También participa en otras compañías y es accionista de Mar Océana, gestora de un futuro fondo de 9,8 millones de euros de capital semilla de la Junta de Andalucía. Entre las startups de su cartera aparecen Agilia Center, Chekin, Ciclogreen, G2G Algae, Open Webinars, Wuolah y Vyootrip.
La malagueña María Luisa García, ingeniera y directiva con experiencia en Siemens en Alemania, ha creado Southup Ventures. Su cartera incluye empresas como Qamarero, Orquest, Exxita BeCircular, Filmijob, SmartProtection, Bubocar, Chekin, Transeop, Foodyt, MOX y Ciclogreen. García defiende que los business angels son necesarios para impulsar compañías de alto crecimiento y fortalecer el tejido productivo andaluz.
El farmacéutico, empresario e investigador sevillano Ángel Cebolla centra buena parte de sus inversiones en la biotecnología. Actualmente participa en iniciativas como TIPSI, Olavide Neuron STX, Plusvitech y VivoXpand, y asesora a Syncolab. Cebolla señala que en este sector faltan empresarios de referencia que ayuden a convertir el talento científico en empresas, empleo y productos.
Los inversores consultados destacan que el riesgo de las startups es elevado, con una tasa de fracaso superior al 50%, aunque una cartera diversificada puede reducir el impacto de las pérdidas. También coinciden en la escasa presencia de mujeres en la inversión privada y apuntan a factores como la percepción del riesgo, la falta histórica de referentes y la menor representación femenina entre los altos directivos y empresarios que suelen convertirse en business angels.
Información elaborada a partir de El Día de Córdoba.