Una enfermera del SAS recuperará más de 3.000 euros tras adaptar su puesto
La Justicia reconoce a una enfermera del SAS en Córdoba más de 3.000 euros por adaptar su puesto durante el embarazo.
El Tribunal de Instancia de Córdoba ha reconocido el derecho de una enfermera del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a recuperar más de 3.000 euros que dejó de percibir durante los cuatro meses en los que tuvo adaptado su puesto por su embarazo.
La profesional pasó a trabajar en la unidad de preanestesia, en turno de mañana, debido a su situación. Como consecuencia de este cambio preventivo, dejó de cobrar varios conceptos vinculados a la nocturnidad, la turnicidad, los festivos y la atención continuada.
La resolución reconoce las cantidades no percibidas entre el 1 de febrero y el 1 de junio de 2022, además de las cotizaciones correspondientes, y declara nula la actuación administrativa impugnada.
Según ha informado el Sindicato de Enfermería Satse, la sentencia respalda su reivindicación de que la protección de la salud de una profesional embarazada no debe suponer una penalización económica.
El sindicato señala que la resolución recuerda la doctrina del Tribunal Supremo sobre el mantenimiento de determinados componentes ordinarios y estables de las retribuciones durante la adaptación del puesto por riesgo derivado del embarazo. Satse sostiene que la reducción salarial en estas circunstancias puede constituir una discriminación vinculada directamente con el embarazo.
La trabajadora continuó en servicio activo y desempeñando sus funciones, aunque con unas condiciones adaptadas temporalmente por razón de su embarazo.
Información elaborada a partir de Diario Córdoba.