Urbanismo de Córdoba aprobará una oferta de empleo público con ocho plazas

El consejo rector de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU) de Córdoba prevé aprobar la semana que viene su Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que incluye un total de ocho plazas de personal funcionario de acceso libre. La iniciativa, impulsada por la Dirección de Recursos Humanos del organismo municipal, busca cubrir puestos vacantes considerados necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de sus servicios.

La oferta contempla cinco plazas de técnico de Administración General (TAG), del grupo A1, una plaza de arquitecto, también del grupo A1, y una plaza de arquitecto técnico, del grupo A2. Completa la relación una plaza de auxiliar administrativo del grupo C2, reservada al turno de discapacidad.

Según la documentación que se llevará al consejo rector, todas las plazas tienen dotación económica en el presupuesto municipal de 2026, aprobado definitivamente en diciembre de 2025. Las vacantes proceden de jubilaciones y de otras circunstancias, como excedencias o ceses.

La propuesta ha sido negociada con la representación sindical del organismo. El documento señala que la mesa general de negociación se reunió el 5 de junio de 2026 y que hubo una reunión informativa el 5 de noviembre, en las que se consensuó la oferta.

Una vez aprobada, la oferta deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), en el tablón de anuncios de la Corporación y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba. Urbanismo dispondrá de un plazo máximo de tres años desde su publicación para convocar los procesos selectivos. La aprobación no abre de inmediato el plazo para presentar solicitudes, que dependerá de las convocatorias de cada plaza.

Información elaborada a partir de Diario Córdoba.