Euskadi activa un plan piloto para sumar mujeres a los empleos industriales
Euskadi prueba un programa con formación y becas de hasta 1.000 euros para incorporar más mujeres a la industria.
El Gobierno Vasco ha puesto en marcha el programa piloto ‘Emakumea Industriara’, destinado a incorporar a más mujeres a puestos productivos de la industria mediante itinerarios formativos vinculados a compromisos reales de contratación. La iniciativa cuenta con un presupuesto inicial de un millón de euros.
El consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi, ha presentado el programa este martes tras el Consejo de Gobierno vasco. Las participantes recibirán formación adaptada a las necesidades de la industria local y podrán acceder a una beca de hasta 1.000 euros mensuales durante el periodo formativo.
El Ejecutivo vasco pretende responder a la falta de talento en el sector y aumentar la presencia femenina, todavía minoritaria: las mujeres ocupan alrededor del 21 % de los empleos industriales en Euskadi. Jauregi ha defendido que el impulso de la igualdad «es sinónimo de mayor competitividad».
En el despliegue del programa colaboran los departamentos de Industria, Educación y Empleo, a través de los programas de formación de Lanbide. Está previsto desarrollar entre cinco y siete proyectos piloto, con la participación de agencias de desarrollo local y asociaciones industriales.
Las iniciativas tendrán una duración máxima de seis meses y la convocatoria se abrirá en los próximos días. Según ha anunciado el consejero, la experiencia obtenida permitirá poner en marcha el año que viene un programa con alcance en todo Euskadi. La medida afecta al conjunto de la comunidad, incluida Gipuzkoa, y por su carácter de política industrial vasca también resulta de interés para Donostia-San Sebastián.
Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.