La Mancomunidad de Beterri-Buruntza pide a las empresas participar en el Plan de Empleo y Desarrollo Local

La Mancomunidad de Beterri-Buruntza ha hecho un llamamiento a las empresas de la comarca de Buruntzaldea para que participen activamente en la elaboración del Plan de Empleo y Desarrollo Local, una iniciativa que se encuentra actualmente en fase de diagnóstico.

El objetivo es obtener una radiografía lo más completa posible de la realidad económica del territorio y diseñar medidas que mejoren la competitividad empresarial y fomenten la creación y la calidad del empleo. Para ello, el departamento de Empleo de la entidad ha elaborado una encuesta dirigida al tejido empresarial de la comarca, que las empresas pueden cumplimentar de forma sencilla a través de un enlace habilitado por la Mancomunidad.

El cuestionario pretende recoger información directa sobre la situación, las dificultades y las necesidades de los negocios. Entre los aspectos que se quieren identificar figuran las necesidades de personal y contratación, los requerimientos formativos, los retos de la digitalización, el relevo generacional y la captación de talento.

Según la entidad, la implicación de las empresas desde el inicio es fundamental para que el plan responda a las necesidades reales del territorio. Por ello, insiste en que el diagnóstico se construya a partir de datos y experiencias concretas del sector, y no de estimaciones o suposiciones.

Desde el departamento de Empleo subrayan que una visión más precisa de la situación empresarial ayudará a orientar los recursos y las ayudas públicas hacia los ámbitos que resulten más necesarios, y a establecer prioridades de actuación.

La Mancomunidad recuerda, además, que las decisiones que se adopten en el marco del futuro plan tendrán una incidencia directa en las empresas de la comarca, por lo que considera especialmente relevante contar con su participación desde esta primera etapa.

Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.