Torres propone incluir la vivienda entre los ejes del crecimiento económico vasco
Mikel Torres defiende incluir la vivienda entre los parámetros del crecimiento económico vasco para impulsar el empleo juvenil y la cohesión social.
El consejero de Economía y vicelehendakari, Mikel Torres, defendió este lunes incluir la vivienda como uno de los parámetros que definen el crecimiento económico, con el objetivo de ampliar las oportunidades de empleo para los jóvenes y reforzar la justicia y la cohesión social. Lo hizo durante la apertura del Foro 'Profesional 2026' del Colegio Vasco de Economistas, una jornada en la que analistas, financieros e investigadores debaten sobre las tendencias en marketing, finanzas y empleo ante las grandes transformaciones que afronta Euskadi, como la energía, la digitalización, la vivienda o la inmigración.
En su intervención, Torres señaló que, en un contexto de fuerte competencia internacional, las empresas vascas deben competir "no siendo las más baratas, sino las mejores". En este sentido, abogó por reforzar los factores en los que Euskadi tiene fortalezas, como el empleo, el conocimiento, la cohesión social y la cultura del acuerdo. "Necesitamos grandes acuerdos, proyectos compartidos entre todos", afirmó.
Según el consejero, la vivienda debe incorporarse como un parámetro más que articule el crecimiento de la economía vasca, junto a otros tradicionales como el mercado laboral, la innovación y la competitividad. El objetivo, explicó, es ofrecer oportunidades laborales "justas y decentes" tanto a los jóvenes como a los trabajadores que llegan de otros lugares.
Torres destacó que la economía vasca mantiene una evolución sólida pese al complejo panorama internacional, con un crecimiento cercano al 2% y más de 1.056.000 personas afiliadas a la Seguridad Social, la cifra más alta alcanzada hasta la fecha. Añadió que los fondos MRR han movilizado 4.700 millones de euros en Euskadi y han llegado a más de 30.400 beneficiarios.
El vicelehendakari subrayó que las personas son el recurso más importante de la economía en los próximos años y recordó que cada vez más empresas tienen dificultades para encontrar determinados perfiles profesionales. Por ello, pidió "formar talento, retenerlo y aprovechar todo el que ya tenemos: el talento joven, el talento senior, el talento de las mujeres y el de las personas que llegan a Euskadi desde otros países".
Información elaborada a partir de Noticias de Gipuzkoa.