El TSJA avala el despido de un conserje de una urbanización de Estepona
El TSJA confirma el despido de un conserje de una urbanización de Estepona que gestionó reformas durante su baja por ansiedad.
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado como procedente el despido disciplinario de un oficial de mantenimiento de una urbanización de Estepona que, mientras estaba de baja por ansiedad, continuó gestionando reformas para vecinos a través de su propia empresa de construcción.
El trabajador, que cobraba 2.628,46 euros mensuales y llevaba casi catorce años en la comunidad, fue despedido en marzo de 2024. La comunidad consideró que su actividad durante la incapacidad temporal suponía una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza.
El empleado había denunciado previamente a la gerente por supuesto acoso laboral. En agosto de 2023 comunicó al presidente que sufría un estado de ansiedad por el trato recibido y, un mes después, activó el protocolo interno de prevención y actuación frente al acoso. No acudió a la comparecencia fijada por la comisión de investigación y ese mismo día inició una baja por trastorno de ansiedad generalizada.
Durante los algo más de ocho meses de incapacidad temporal, siguió ocupándose de una reforma para un propietario de la urbanización. Según la documentación incorporada al procedimiento, envió un presupuesto actualizado para una cocina, imágenes en tres dimensiones, información sobre materiales y plazos, y solicitó el pago del 50% para encargar los muebles. El propietario llegó a transferir 11.160,91 euros.
El trabajador pidió al Juzgado de lo Social número 14 de Málaga que declarase nulo el despido, alegando que estaba relacionado con su enfermedad y que vulneraba su garantía de indemnidad tras denunciar el supuesto acoso y acudir a la Inspección de Trabajo. El juzgado rechazó la demanda y declaró procedente el cese.
El TSJA también ha desestimado su recurso. La Sala considera acreditado que continuó trabajando para su empresa de construcción durante la baja y sostiene que, si el trastorno de ansiedad le impedía trabajar por cuenta ajena, también le impedía hacerlo por cuenta propia.
Información elaborada a partir de Diario Sur.