El SAS prepara una convocatoria conjunta de 15.156 plazas para 2027

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público de 4.867 plazas para 2026 que, sumadas a las 10.289 de la convocatoria de 2025, darán lugar a un gran proceso selectivo de 15.156 puestos previsto para 2027. La propuesta fue aprobada en Mesa Sectorial y todavía debe completar su tramitación y recibir la aprobación definitiva mediante decreto del Consejo de Gobierno, según ha anunciado el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz.

De las 4.867 plazas de la nueva oferta de 2026, 3.488 corresponden a categorías sanitarias y 1.379 a personal de gestión y servicios. En el conjunto de la convocatoria para 2027, 11.654 plazas serán de acceso libre y 3.502 de promoción interna.

Entre las categorías con más peso destacan Enfermería, con 3.907 plazas entre las ofertas de 2025 y 2026; los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 2.374; y Medicina de Familia de Atención Primaria, con 1.520. También se incluyen 315 plazas de Pediatría de Atención Primaria, 1.052 de Administrativo, 1.134 de celador y 366 de celador conductor.

La oferta de 2026 se nutre de la tasa de reposición (3.720 plazas), del 20% adicional para futuras vacantes (719), de las previsiones de jubilación de 2027 y del primer trimestre de 2028 (333), de 47 plazas para personal laboral indefinido no fijo y de 48 vinculadas a las medidas para reducir la temporalidad.

La convocatoria se suma a los procesos de estabilización y selección de los últimos años. Desde 2019, el SAS ha resuelto procesos de acceso a 58.701 plazas fijas, y otras 21.953 se encuentran en fase de resolución.

Para Huelva, la noticia es de ámbito andaluz: afecta a la sanidad pública de toda la comunidad, incluida la provincia, y puede interesar a quienes aspiran a una plaza fija en el sistema sanitario.

Información elaborada a partir de Huelva Información.